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[怀化]鹤城宣战慵懒散怀化五中亮新招

时间:2019-12-17 16:33来源:教育资讯
本网讯有的老师只顾低头上课,不顾抬头看生;只顾照本宣科,不顾课堂效果;只顾依样画瓢,不顾动手创作。针对教学中存在的慵、懒、散现象,近日,怀化五中新招迭出,向慵、懒

本网讯 有的老师只顾低头上课,不顾抬头看生;只顾照本宣科,不顾课堂效果;只顾依样画瓢,不顾动手创作。针对教学中存在的慵、懒、散现象,近日,怀化五中新招迭出,向慵、懒、散宣战。

行政领导值周无死角

大阳城集团,细节决定成败,行政领导值周从早上7点30到晚上10点30,值周内容涉及到班主任出勤、教室课堂教学动态、学生课堂表现、学生往返校园交通安全督查、寄宿生就寝情况、学生行为习惯等方方面面。教师课堂教学表现实行积分制,直接和评优、晋级挂钩。做到日查早、中、晚,检查无死角。检查结果及时反馈在学校党建e+工作群,发现问题,及时整改,早预防,早防治,不要到了疗毒的时候才想到去刮骨。通过一段时间的尝试,睡觉的学生少了,自制教案上课的老师多了,课堂气氛活了,教师勤了,学生不懒了。

教学常规检查无漏洞

不做庸师做良师,“师者,所以传道授业解惑也。”作为教师,不仅要备课,而且要备好课。备课不仅要备课本,更要备学生。一个称职的教师是不可能不备课的。为了杜绝无教案上课的现象,新学期伊始,怀化五中重新修订了《怀化五中教学常规评价方案》,要求备课按课节备课,一般提前一周备好下周的课,每周一上午交教务处备查,经教务处确认后,方可进教室上课。对于没有教学目标、教学重点、难点、教学反思的教案,一律视为不合格教案。在加大对教案检查力度的基础上,怀化五中对每科教师的教学常规做到日检查周评价月考核,教育教学风气得到明显的转变。

行政领导带头上一线

“领导既要做好引领者,又要当好指导者。行政领导都是从教育教学岗位上提拔上来的先进代表,更应该发挥教育教学的示范引领作用。”在开学大会上,校长石渊伟对全体行政领导提出了新要求。

为了鼓励行政领导深入教学一线上课,学校实行岗位积分制核算绩效工资,行管后勤人员和教学人员分别按28分和35分标准核算,打破大锅饭,避免干多干少一个样的现象,鼓励行管人员到教学一线上课。目前,95%以上的行管人员都走上教学岗位,有的甚至是超负荷工作。

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